CORSO AGGIORNAMENTO FORMAZIONE LAVORATORI - E-LEARNING
- TUTTE LE MANSIONI (6 ORE)
Obbiettivi generali del corso
Soddisfare l’obbligo di aggiornamento periodico quinquennale di almeno 6 ore della formazione dei lavoratori ex ASR del 21/12/2011 di tutti i macro settori Ateco.
Modalità di svolgimento
E-Learning con piattaforma conforme ai requisiti previsti dall’accordo Stato – Regioni del 7/7/16.
Destinatari del corso
Tutti i lavoratori con formazione specifica in scadenza. Primo termine 11/01/2017 (lavoratori già formati successivamente all’11/01/2007, e fino all’11/01/2012) a seguire lavoratori con formazione ASR primo semestre 2012.
Normative applicabili ed eventuali considerazioni ad esse legate
D.Lgs. 81/2008 Art.37, comma 2, Formazione dei lavoratori
Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011 (G.U. n. 8 dell’11 gennaio 2012)
Contenuti tecnici generali
Aggiornamento quinquennale per almeno 6 ore a prescindere dal livello di rischio dell’azienda.
Gli argomenti dovranno riguardare:
- approfondimenti giuridico normativi;
- aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori;
- aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda;
- fonti di rischio e relative misure di prevenzione e protezione.
NB: Nell’aggiornamento non è compresa la formazione relativa al trasferimento o al cambiamento di mansione e all’introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi e la formazione in relazione all’evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi rischi.
Gli argomenti e il programma saranno definiti di volta in volta in collaborazione con la Direzione tecnica.
METODOLOGIA DI INSEGNAMENTO/APPRENDIMENTO E-LEARNING
La formazione in modalità E-Learning è definita come «modello formativo interattivo e realizzato previa collaborazione interpersonale all’interno di gruppi didattici strutturali (aule virtuali tematiche, seminari tematici) o semi strutturati (forum o chat telematiche), nel quale operi una piattaforma informatica che consente ai discenti di interagire con i tutor e anche tra loro».
L’attestato può essere rilasciato solo se il lavoratore ha frequentato il 90 % delle ore di formazione.