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Corso aggiornamento Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) E-Learning - Azienda rischio alto (14 ore)

Cod.: S1RSPP30C1RA
€250,00

CORSO AGGIORNAMENTO RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE  E PROTEZIONE(RSPP)
E-LEARNING - AZIENDA RISCHIO ALTO (14 ORE)

Obbiettivi generali del corso

Soddisfare l’obbligo di aggiornamento formativo del Datore di Lavoro che intende svolgere direttamente i compiti del servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi (DLSPP) di Aziende a Rischio Basso, secondo quanto previsto dall’art. 34 comma 2 del D.Lgs. 81/08, di almeno 14 ore ogni quinquennio richiesto ai DL SPP di aziende a "Rischio Alto".

Modalità
E-Learning con piattaforma conforme ai requisiti previsti dall'Accordo Stato Regioni del 7/7/16.

Destinatari del corso

Il corso di Aggiornamento sulla sicurezza si rivolge ai Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (DL SPP) di aziende a rischio alto ed è valido come aggiornamento periodico ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 223/CSR.

Normative applicabili ed eventuali considerazioni ad esse legate

Art.34 D.Lgs. 81/2008

Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011(G.U. n. 8 dell’11 gennaio 2012)

Deliberazione della Giunta Regionale N. 399 del 16/03/2012

Programma

  • introduzione alla legislazione sulla sicurezza
  • il D. Lgs. 81/08: ruoli, obblighi e responsabilità
  • il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
  • la gestione delle emergenze
  • informazione, formazione e addestramento
  • consapevolezza del ruolo, tecniche di comunicazione e gestione dei conflitti
  • i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza: il D. Lgs. 231/01
  • la valutazione dei rischi nei luoghi di lavoro
  • categorie di lavoratori “particolari”
  • la sicurezza nei contratti d’appalto
  • uso dei videoterminali
  • i rischi per la salute e la sicurezza del lavoro
  • il rischio elettrico
  • i dispositivi di protezione individuali
  • il D.P.R. 177/11 sulla qualificazione delle imprese operanti negli ambienti con sospetto inquinamento o confinati
  • Test di apprendimento finale.

METODOLOGIA DI INSEGNAMENTO/APPRENDIMENTO E-LEARNING

La formazione in modalità E-Learning è definita come «modello formativo interattivo e realizzato previa collaborazione interpersonale all’interno di gruppi didattici strutturali (aule virtuali tematiche, seminari tematici) o semi strutturati (forum o chat telematiche), nel quale operi una piattaforma informatica che consente ai discenti di interagire con i tutor e anche tra loro».

L’attestato sarà rilasciato a chi ha frequentato il 100 % del monte ore previsto, ed ha superato la verifica finale di apprendimento.

CORSO AGGIORNAMENTO RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE  E PROTEZIONE(RSPP)
E-LEARNING - AZIENDA RISCHIO ALTO (14 ORE)

Obbiettivi generali del corso

Soddisfare l’obbligo di aggiornamento formativo del Datore di Lavoro che intende svolgere direttamente i compiti del servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi (DLSPP) di Aziende a Rischio Basso, secondo quanto previsto dall’art. 34 comma 2 del D.Lgs. 81/08, di almeno 14 ore ogni quinquennio richiesto ai DL SPP di aziende a "Rischio Alto".

Modalità
E-Learning con piattaforma conforme ai requisiti previsti dall'Accordo Stato Regioni del 7/7/16.

Destinatari del corso

Il corso di Aggiornamento sulla sicurezza si rivolge ai Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (DL SPP) di aziende a rischio alto ed è valido come aggiornamento periodico ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 223/CSR.

Normative applicabili ed eventuali considerazioni ad esse legate

Art.34 D.Lgs. 81/2008

Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011(G.U. n. 8 dell’11 gennaio 2012)

Deliberazione della Giunta Regionale N. 399 del 16/03/2012

Programma

  • introduzione alla legislazione sulla sicurezza
  • il D. Lgs. 81/08: ruoli, obblighi e responsabilità
  • il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
  • la gestione delle emergenze
  • informazione, formazione e addestramento
  • consapevolezza del ruolo, tecniche di comunicazione e gestione dei conflitti
  • i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza: il D. Lgs. 231/01
  • la valutazione dei rischi nei luoghi di lavoro
  • categorie di lavoratori “particolari”
  • la sicurezza nei contratti d’appalto
  • uso dei videoterminali
  • i rischi per la salute e la sicurezza del lavoro
  • il rischio elettrico
  • i dispositivi di protezione individuali
  • il D.P.R. 177/11 sulla qualificazione delle imprese operanti negli ambienti con sospetto inquinamento o confinati
  • Test di apprendimento finale.

METODOLOGIA DI INSEGNAMENTO/APPRENDIMENTO E-LEARNING

La formazione in modalità E-Learning è definita come «modello formativo interattivo e realizzato previa collaborazione interpersonale all’interno di gruppi didattici strutturali (aule virtuali tematiche, seminari tematici) o semi strutturati (forum o chat telematiche), nel quale operi una piattaforma informatica che consente ai discenti di interagire con i tutor e anche tra loro».

L’attestato sarà rilasciato a chi ha frequentato il 100 % del monte ore previsto, ed ha superato la verifica finale di apprendimento.

Specifiche di prodotto
Nome dell'attributoValore dell'attributo
SettoreSicurezza
GruppoCorsi
Tipo svolgimentoE-learning
Tipo corsoAggiornamento
RischioRischio alto
Note corso

A seguito dell'acquisto verranno inviate via E-mail tutte le informazioni necessarie per accedere al corso E-Learning.
Raccomandiamo di richiedere l'attivazione solo per coloro di cui siete certi che svolgerà il corso in quanto non sono previsti rimborsi o sostituzioni sui corsi attivati.
Il corso andrà svolto nel periodo massimo di 3 (tre)mesi a decorrere dalla data di attivazione.
Le credenziali non sono rinnovabili pertanto vi preghiamo di segnalarci eventuali necessità relativamente al periodo di attivazione.

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SettoreSicurezza
GruppoCorsi
Tipo svolgimentoE-learning
Tipo corsoAggiornamento
RischioRischio alto
Note corso

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Raccomandiamo di richiedere l'attivazione solo per coloro di cui siete certi che svolgerà il corso in quanto non sono previsti rimborsi o sostituzioni sui corsi attivati.
Il corso andrà svolto nel periodo massimo di 3 (tre)mesi a decorrere dalla data di attivazione.
Le credenziali non sono rinnovabili pertanto vi preghiamo di segnalarci eventuali necessità relativamente al periodo di attivazione.

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