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Corso formazione generale lavoratori E-Learning (4 ore)

Cod.: S1LAV33C0
€40,00

CORSO FORMAZIONE GENERALE LAVORATORI E-LEARNING (4 ORE)

Obbiettivi generali del corso
Consentire ai datori di lavoro di formare i propri lavoratori nel rispetto di quanto prescritto dall’ art. 37 d.lgs. 81/2008.

Modalità
E-Learning con piattaforma conforme ai requisiti previsti dall'Accordo Stato Regioni del 7/7/16.

Destinatari del corso
Lavoratori di tutti i settori.

Normative applicabili ed eventuali considerazioni ad esse legate
D.Lgs. 81/2008 Art.37, comma 2, Formazione dei lavoratori
Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011 (G.U. n. 8 dell’11 gennaio 2012)

Contenuti tecnici generali
Il percorso formativo previsto dall’ Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011 si articola in due moduli distinti:
1.Formazione Generale, di durata non inferiore alle 4 ore, per tutti i settori.

Programma
I contenuti della formazione saranno i seguenti:

  • Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione e cenni sulla valutazione del rischio;
  • Organizzazione della prevenzione aziendale;
  • Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;
  • Organi di vigilanza, controllo e assistenza;

Test finale

Per i lavoratori stranieri è propedeutica la verifica di apprendimento della lingua italiana (almeno livello A2)

METODOLOGIA DI INSEGNAMENTO/APPRENDIMENTO E-LEARNING

La formazione in modalità E-Learning è definita come «modello formativo interattivo e realizzato previa collaborazione interpersonale all’interno di gruppi didattici strutturali (aule virtuali tematiche, seminari tematici) o semi strutturati (forum o chat telematiche), nel quale operi una piattaforma informatica che consente ai discenti di interagire con i tutor e anche tra loro».

L’attestato può essere rilasciato solo se il lavoratore ha frequentato il 100% delle ore di formazione

CORSO FORMAZIONE GENERALE LAVORATORI E-LEARNING (4 ORE)

Obbiettivi generali del corso
Consentire ai datori di lavoro di formare i propri lavoratori nel rispetto di quanto prescritto dall’ art. 37 d.lgs. 81/2008.

Modalità
E-Learning con piattaforma conforme ai requisiti previsti dall'Accordo Stato Regioni del 7/7/16.

Destinatari del corso
Lavoratori di tutti i settori.

Normative applicabili ed eventuali considerazioni ad esse legate
D.Lgs. 81/2008 Art.37, comma 2, Formazione dei lavoratori
Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011 (G.U. n. 8 dell’11 gennaio 2012)

Contenuti tecnici generali
Il percorso formativo previsto dall’ Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011 si articola in due moduli distinti:
1.Formazione Generale, di durata non inferiore alle 4 ore, per tutti i settori.

Programma
I contenuti della formazione saranno i seguenti:

  • Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione e cenni sulla valutazione del rischio;
  • Organizzazione della prevenzione aziendale;
  • Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;
  • Organi di vigilanza, controllo e assistenza;

Test finale

Per i lavoratori stranieri è propedeutica la verifica di apprendimento della lingua italiana (almeno livello A2)

METODOLOGIA DI INSEGNAMENTO/APPRENDIMENTO E-LEARNING

La formazione in modalità E-Learning è definita come «modello formativo interattivo e realizzato previa collaborazione interpersonale all’interno di gruppi didattici strutturali (aule virtuali tematiche, seminari tematici) o semi strutturati (forum o chat telematiche), nel quale operi una piattaforma informatica che consente ai discenti di interagire con i tutor e anche tra loro».

L’attestato può essere rilasciato solo se il lavoratore ha frequentato il 100% delle ore di formazione

Specifiche di prodotto
Nome dell'attributoValore dell'attributo
SettoreSicurezza
GruppoCorsi
Tipo svolgimentoE-learning
Tipo corsoCorso base
Livello di approfondimentoGenerale
Note corso

A seguito dell'acquisto verranno inviate via E-mail tutte le informazioni necessarie per accedere al corso E-Learning.
Raccomandiamo di richiedere l'attivazione solo per coloro di cui siete certi che svolgerà il corso in quanto non sono previsti rimborsi o sostituzioni sui corsi attivati.
Il corso andrà svolto nel periodo massimo di 3 (tre)mesi a decorrere dalla data di attivazione.
Le credenziali non sono rinnovabili pertanto vi preghiamo di segnalarci eventuali necessità relativamente al periodo di attivazione.

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Nome dell'attributoValore dell'attributo
SettoreSicurezza
GruppoCorsi
Tipo svolgimentoE-learning
Tipo corsoCorso base
Livello di approfondimentoGenerale
Note corso

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Raccomandiamo di richiedere l'attivazione solo per coloro di cui siete certi che svolgerà il corso in quanto non sono previsti rimborsi o sostituzioni sui corsi attivati.
Il corso andrà svolto nel periodo massimo di 3 (tre)mesi a decorrere dalla data di attivazione.
Le credenziali non sono rinnovabili pertanto vi preghiamo di segnalarci eventuali necessità relativamente al periodo di attivazione.

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