CORSO FORMAZIONE GENERALE LAVORATORI E-LEARNING (4 ORE)
Obbiettivi generali del corso
Il corso formazione generale lavoratori in modalità E-learning consente ai datori di lavoro di formare i propri lavoratori nel rispetto di quanto prescritto dall’ art. 37 d.lgs. 81/2008.
Modalità
E-Learning con piattaforma conforme ai requisiti previsti dall'Accordo Stato Regioni del 7/7/16.
Destinatari del corso
I destinatari del corso formazione generale 4 ore in E-learning sono i lavoratori di tutti i settori.
Normative applicabili ed eventuali considerazioni ad esse legate
D.Lgs. 81/2008 Art.37, comma 2, Formazione dei lavoratori
Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011 (G.U. n. 8 dell’11 gennaio 2012)
Contenuti tecnici generali
Il percorso formativo previsto dall’ Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011 si articola in due moduli distinti:
1.Formazione Generale, di durata non inferiore alle 4 ore, per tutti i settori.
Programma
I contenuti della formazione saranno i seguenti:
- Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione e cenni sulla valutazione del rischio;
- Organizzazione della prevenzione aziendale;
- Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;
- Organi di vigilanza, controllo e assistenza;
Test finale
Per i lavoratori stranieri è propedeutica la verifica di apprendimento della lingua italiana (almeno livello A2)
METODOLOGIA DI INSEGNAMENTO/APPRENDIMENTO E-LEARNING
La formazione in modalità E-Learning è definita come «modello formativo interattivo e realizzato previa collaborazione interpersonale all’interno di gruppi didattici strutturali (aule virtuali tematiche, seminari tematici) o semi strutturati (forum o chat telematiche), nel quale operi una piattaforma informatica che consente ai discenti di interagire con i tutor e anche tra loro».
L’attestato può essere rilasciato solo se il lavoratore ha frequentato il 90 % delle ore di formazione
