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Corso aggiornamento lavoratori che rivestono il ruolo di preposto in azienda - E-learning (6 ore)

Cod.: S1PREP19C1
€80,00 IVA esclusa

CORSO AGGIORNAMENTO LAVORATORI CHE RIVESTONO IL RUOLO DI PREPOSTO IN AZIENDA 
E-LEARNING (6 ORE)

Obbiettivi generali del corso

Il corso di aggiornamento preposto in modalità E-learning, della durata di 6 ore, consente ai Datori di Lavoro di formare i propri lavoratori nel rispetto di quanto prescritto dall’Art. 37 D.Lgs. 81/08.

Modalità

Il corso aggiornamento di 6 ore si svolge in modalità E-Learning con piattaforma conforme ai requisiti previsti dall’Accordo Stato – Regioni del 7/7/16.

Destinatari del corso

I destinatari del corso sono i lavoratori che ricoprono il ruolo di Preposto in Azienda.

Normative applicabili ed eventuali considerazioni ad esse legate

Il corso di aggiornamento sulla Sicurezza per Preposti di Aziende a Rischio Basso, Medio e Alto consente di adempiere nel rispetto dell’Accordo Stato – Regioni del 21/12/2011 (G.U. n.8 dell’11/01/2012) all’aggiornamento periodico di almeno 6 ore ogni quinquennio dei preposti di tutti i macrosettori Ateco.

Programma

  • La sicurezza e il D. Lgs. 81/08;
  • Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08: Datore di Lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori;
  • Compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione;
  • La valutazione dei rischi per la sicurezza: aspetti metodologici e normativi;
  • I contenuti del documento di valutazione dei rischi (DVR) previsti dal D.Lgs.81/08;
  • La sicurezza negli appalti;
  • La formazione dei lavoratori, preposti e dirigenti: i recenti Accordi Stato – Regioni;
  • La gestione in sicurezza delle emergenze;
  • Test di apprendimento finale.

METODOLOGIA DI INSEGNAMENTO/APPRENDIMENTO E-LEARNING

La formazione in modalità e-learning è definita come «modello formativo interattivo e realizzato previa collaborazione interpersonale all’interno di gruppi didattici strutturali (aule virtuali tematiche, seminari tematici) o semi strutturati (forum o chat telematiche), nel quale operi una piattaforma informatica che consente ai discenti di interagire con i tutor e anche tra loro».

L’attestato sarà rilasciato a chi ha frequentato il 90 % del monte ore previsto, ed ha superato la verifica finale di apprendimento.

CORSO AGGIORNAMENTO LAVORATORI CHE RIVESTONO IL RUOLO DI PREPOSTO IN AZIENDA 
E-LEARNING (6 ORE)

Obbiettivi generali del corso

Il corso di aggiornamento preposto in modalità E-learning, della durata di 6 ore, consente ai Datori di Lavoro di formare i propri lavoratori nel rispetto di quanto prescritto dall’Art. 37 D.Lgs. 81/08.

Modalità

Il corso aggiornamento di 6 ore si svolge in modalità E-Learning con piattaforma conforme ai requisiti previsti dall’Accordo Stato – Regioni del 7/7/16.

Destinatari del corso

I destinatari del corso sono i lavoratori che ricoprono il ruolo di Preposto in Azienda.

Normative applicabili ed eventuali considerazioni ad esse legate

Il corso di aggiornamento sulla Sicurezza per Preposti di Aziende a Rischio Basso, Medio e Alto consente di adempiere nel rispetto dell’Accordo Stato – Regioni del 21/12/2011 (G.U. n.8 dell’11/01/2012) all’aggiornamento periodico di almeno 6 ore ogni quinquennio dei preposti di tutti i macrosettori Ateco.

Programma

  • La sicurezza e il D. Lgs. 81/08;
  • Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08: Datore di Lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori;
  • Compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione;
  • La valutazione dei rischi per la sicurezza: aspetti metodologici e normativi;
  • I contenuti del documento di valutazione dei rischi (DVR) previsti dal D.Lgs.81/08;
  • La sicurezza negli appalti;
  • La formazione dei lavoratori, preposti e dirigenti: i recenti Accordi Stato – Regioni;
  • La gestione in sicurezza delle emergenze;
  • Test di apprendimento finale.

METODOLOGIA DI INSEGNAMENTO/APPRENDIMENTO E-LEARNING

La formazione in modalità e-learning è definita come «modello formativo interattivo e realizzato previa collaborazione interpersonale all’interno di gruppi didattici strutturali (aule virtuali tematiche, seminari tematici) o semi strutturati (forum o chat telematiche), nel quale operi una piattaforma informatica che consente ai discenti di interagire con i tutor e anche tra loro».

L’attestato sarà rilasciato a chi ha frequentato il 90 % del monte ore previsto, ed ha superato la verifica finale di apprendimento.

Specifiche di prodotto
Nome dell'attributoValore dell'attributo
SettoreSicurezza
GruppoCorsi
Tipo svolgimentoE-learning
Tipo corsoAggiornamento
Note corso

A seguito dell'acquisto verranno inviate via E-mail tutte le informazioni necessarie per accedere al corso E-Learning.
Raccomandiamo di richiedere l'attivazione solo per coloro di cui siete certi che svolgerà il corso in quanto non sono previsti rimborsi o sostituzioni sui corsi attivati.
Il corso andrà svolto nel periodo massimo di 3 (tre)mesi a decorrere dalla data di attivazione.
Le credenziali non sono rinnovabili pertanto vi preghiamo di segnalarci eventuali necessità relativamente al periodo di attivazione.

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SettoreSicurezza
GruppoCorsi
Tipo svolgimentoE-learning
Tipo corsoAggiornamento
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Raccomandiamo di richiedere l'attivazione solo per coloro di cui siete certi che svolgerà il corso in quanto non sono previsti rimborsi o sostituzioni sui corsi attivati.
Il corso andrà svolto nel periodo massimo di 3 (tre)mesi a decorrere dalla data di attivazione.
Le credenziali non sono rinnovabili pertanto vi preghiamo di segnalarci eventuali necessità relativamente al periodo di attivazione.

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